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匠心傳誨啟新智 檢修共筑安全基

發(fā)布日期:2024-12-16 16:17:52打印

——記一次老員工帶新員工實踐之旅? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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提到鹿鳴礦業(yè)選礦廠電修車間時,大家評價為檢修戰(zhàn)線上的“電氣醫(yī)療隊”,負責維護電氣設(shè)備的安全與平穩(wěn)運行。車間員工平均年齡39歲,技師級電工、高級電工占比21%,敢想敢干是他們的專業(yè)“銘牌”。在四季度檢修工作中,組建了一支由張亮、顏健等老員工與劉永丹、張永奇等新員工組成的電氣設(shè)備維修小組,他們共同承擔著關(guān)鍵的檢修任務(wù),以專業(yè)的技能和嚴謹?shù)膽B(tài)度,書寫了一段關(guān)于成長與奉獻的故事。

老員工:技藝的傳承者

作為檢修隊伍的中堅力量,老員工們憑借多年積累的經(jīng)驗和精湛的技術(shù),在每一次挑戰(zhàn)中都發(fā)揮著“定海神針”般的關(guān)鍵作用。特別是在渣漿泵高壓變頻器功率單元更換電容的任務(wù)中,張亮、顏健等老師傅不僅展示了嫻熟的操作技能,更是將高壓變頻器和功率單元的相關(guān)知

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識娓娓道來,為在場的年輕同事提供了一場生動的現(xiàn)場教學(xué)。他們詳細講解了高壓變頻器的工作原理,從輸入電源到輸出電壓的調(diào)節(jié),再到功率單元的分配與協(xié)同工作,每一個環(huán)節(jié)都剖析的清晰明了。“不僅要注重操作的規(guī)范性,更要在細節(jié)上精益求精?!边@是張亮常說的話,從電容的拆卸到新電容的安裝再到高壓變頻器試機,他們都力求做到最好,確保每一個步驟都符合標準,每一個細節(jié)都處理得恰到好處。

新員工:學(xué)習(xí)的探索者

對于張永奇、劉永丹等新員工來說,電氣設(shè)備的檢修工作是一個極為寶貴的學(xué)習(xí)與實踐契機。檢修開始,他們的首要任務(wù)是更換干燥機的電抗器,并診斷及解決3#干燥機電控柜發(fā)出的異響。他們首先細致觀察了電抗器的拆裝,認真聽取老師傅對每一步操作的講解。隨著學(xué)習(xí)的推進,他們逐漸從旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與者,在老師傅指導(dǎo)下小心協(xié)助完成了電抗器的更換,并親自參與了電控柜異響的排查與解決。在檢修工作結(jié)束后,張永奇感慨地說:“這次檢修工作讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實際操作技能,還深刻體會到了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)?!?/span>

在檢修過程中,無論是面對突如其來的技術(shù)難題,還是長時間高強度的工作,團隊成員之間都展現(xiàn)出了極高的默契與協(xié)作精神。這次檢修不僅是一次對電氣設(shè)備維護的實戰(zhàn)演練,更是一次企業(yè)文化與技藝傳承的深刻體現(xiàn)。老員工們以自身經(jīng)驗和技能為“課本”,傳授好的工作方法、精湛的業(yè)務(wù)技能;新員工尊師重教,認真學(xué)習(xí),努力完成培養(yǎng)目標。這種“傳幫帶”的模式,不僅促進了個人成長,更推動了整個團隊乃至企業(yè)的不斷進步。(選礦廠 ?郝寧波)


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